Hyvä Joensuu!
(Julkaistu Viikko Pohjois-Karjalassa 27.4.2017)
Joensuun kaupunki on valittu yhdeksi Sitran ja sosiaali- ja terveysministeriön Työelämä-palkinnon saajista. Lähes sadan kisassa olleen hakijan joukossa palkittiin yhdeksän ja Joensuun kaupunki on tuossa joukossa ainoa kunta. Näistä yhdeksästä ehdotuksesta jokainen voi äänestää omaa suosikkiaan ja yleisöäänestyksen voittaja saa vielä ylimääräisen palkinnon. Kannattaa käydä Työelämäpalkinnon verkkosivuilla osoitteessa www.tyoelamapalkinto.fi äänestämässä 3.5.2017 mennessä.
Joensuun kaupungin palkitsemiskriteerinä oli ennakkoluulottomalla toiminnalla ja aktiivisella sisäisellä viestinnällä aikaansaatu työkyvyttömyyskustannusten laskeminen. Joensuun kaupungin henkilöstön työkyvyttömyyskustannukset ovat laskeneet viime vuosina ja ovat tällä hetkellä selkeästi pienemmät kuin vastaavissa kaupungeissa. Kehuja saivat muun muassa Joensuussa käytössä olevat osatyökykyisten korvaavan työn malli, onnistumisista palkitseminen, henkilöstölle järjestettävät tapahtumat ja rento viestintä. Joensuun vahvuudeksi mainittiin, että täällä tarjotaan sopivassa suhteessa ruisleipää ja sirkushuveja. Tämä tarkoittaa sitä, että töitä tehdään tosissaan, mutta rennosti ja pilke silmäkulmassa – ja tarpeen tullen osaamme pitää myös hauskaa yhdessä.
Tällaisten tunnustuspalkintojen merkitys on se, että ne auttavat huomaamaan hyviä asioita lähellämme. Vaikka paljon on vielä kehitettävää, olemme varmasti oikealla tiellä. Kiitos tästä palkinnosta kuuluu koko henkilöstölle, sillä kehittämistyötä on tehty yhdessä!
Yhdessä tekeminen on näkynyt myös päättäjien toiminnassa tällä valtuustokaudella. Asioista on keskusteltu valtuustoryhmien välillä jo ennen valtuuston kokouksia, jolloin varsinaisessa kokouksessa asiat on saatu hoidettua asiallisesti. Jos on oltu eri mieltä, niin tämä on tiedetty jo etukäteen, jolloin keskustelut ja äänestykset ovat sujuneet hyvässä järjestyksessä. Mielestäni näin on ollut hyvä, vaikka kaupunkilehdessämme Karjalan Heilissä tämän toimintamallin on todettu tehneet valtuuston kokouksista ”tylsiä”.
Tämän valtuuston toiseksi viimeisestä kokouksesta nostan esille ainoastaan osavuosikatsauksen. Joensuun väkiluku on edelleen hienoisessa kasvussa. Tällä hetkellä Joensuussa asuu 75 801 henkilöä. Suurin ongelmamme on korkeana pysyvä työttömyys. Helmikuussa työttömyysaste oli 18,1 prosenttia eli suunnilleen sama kuin viime vuonna samaan aikaan. Työttömiä työnhakijoita oli 6384 henkilöä. Työttömistä työnhakijoista alle 25-vuotiaita oli 14.9 prosenttia ja yli vuoden työttömänä olleita 34,2 prosenttia. Nämä tiedot ovat huolestuttavia ja toivottavasti uusi valtuusto lähtee aktiivisesti etsimään ratkaisuja tähän valtavan suureen ongelmaan. Tärkeintä olisi saada Joensuuhun ja Pohjois-Karjalaan uusia yrityksiä ja työpaikkoja niiden mukana. Uusi elinvoimajohtajamme, Mikko Härkönen, on suurien haasteiden edessä.
Joensuun kaupunginvaltuuston uusi demariryhmä järjestäytyi sunnuntai-iltana ja ryhmän puheenjohtajaksi valittiin Mari Ojalammi, varapuheenjohtajaksi Eila Heinonen, sihteeriksi Sanna Heinonen ja varasihteeriksi Joakim Kärkäs. Lämpimät onnittelut hyvälle porukalle!
Merja Mäkisalo-Ropponen
Joensuun valtuuston puheenjohtaja
