Kinestetiikasta vetovoimaa sote-alalle?<\/p>\n
Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus ei voi onnistua ilman ammattitaitoista henkil\u00f6kuntaa. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 hyvinvointialueet kamppailevat valtavan ty\u00f6voimapulan kourissa. Sama haaste koskee koko sosiaali- ja terveysalaa. Erityisen hankalaa on saada ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 vanhus- ja vammaisty\u00f6h\u00f6n. El\u00e4kevakuutusyhti\u00f6 Kevan tilastojen mukaan Suomessa puuttuu t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 l\u00e4hes 17 000 sairaanhoitajaa ja noin 8 800 l\u00e4hihoitajaa.<\/p>\n
Suomeen syntynyt hoitajapula on monen tekij\u00e4n summa ja pitk\u00e4n yhteiskunnallisen kehityksen seurausta. Taustalla vaikuttaa kansakunnan ik\u00e4\u00e4ntymisest\u00e4 johtuvan palvelutarpeen kasvun ja nuorten ik\u00e4luokkien pienenemisen v\u00e4linen ristiriita. T\u00e4m\u00e4n huoltosuhteeseen liittyv\u00e4n ongelman lis\u00e4ksi hoitoalan veto- ja pitovoima on heikentynyt. Hoitoala ei en\u00e4\u00e4 kiinnosta nuoria kuten ennen. My\u00f6s alan ammattilaiset hakeutuvat toisiin teht\u00e4viin. Keskeist\u00e4 on pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 voimme tehd\u00e4 saadaksemme nuoret innostumaan sosiaali- ja terveysalasta uudelleen sek\u00e4 olemassa olevat ammattilaiset viihtym\u00e4\u00e4n ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n pidemp\u00e4\u00e4n.<\/p>\n
Hoito- ja hoiva-alan imago on huonontunut ja erityisesti korona-aika korosti ammatin raskautta. My\u00f6s media tuo usein esille hoito- ja hoivaty\u00f6n kielteisi\u00e4 puolia. Nyt olisi t\u00e4rke\u00e4\u00e4 saada nuoret n\u00e4kem\u00e4\u00e4n hoito- ja hoivaty\u00f6 mielenkiintoisena ammattina, miss\u00e4 voi kehitt\u00e4\u00e4 itse\u00e4\u00e4n ja ammattitaitoaan sek\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 omaa luovuuttaan. Ty\u00f6n merkityksellisyys on useille nuorille t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ja sit\u00e4h\u00e4n hoito- ja hoivaty\u00f6 erityisesti on.<\/p>\n
Kinestetiikka tuo ty\u00f6h\u00f6n uudenlaista n\u00e4k\u00f6kulmaa<\/p>\n
Meid\u00e4n on uskallettava uudistaa sek\u00e4 rakenteita ett\u00e4 toimintatapoja, jotta pystymme turvaamaan sote-palvelut niit\u00e4 tarvitseville my\u00f6s tulevaisuudessa.<\/p>\n
Uskon vahvasti, ett\u00e4 kinestetiikan tuominen hoito- ja hoivaty\u00f6h\u00f6n tuo mukanaan my\u00f6s vetovoimatekij\u00f6it\u00e4. Kinestetiikan perusperiaatteiden noudattaminen palauttaa ajatukset hoito- ja hoivaty\u00f6n perusarvoihin. Kinestetiikka mahdollistaa my\u00f6s jatkuvan uuden oppimisen ja luovuuden k\u00e4yt\u00f6n sek\u00e4 edist\u00e4\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia kevent\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6n fyysist\u00e4 rasitusta. Asiakkaan ja potilaan auttamiseen kinestetiikka tuo aitoa kohtaamista ja tasa-arvoista vuorovaikutusta. My\u00f6s asiakkaan voimavarojen l\u00f6yt\u00e4minen ja niiden hy\u00f6dynt\u00e4minen on sek\u00e4 asiakkaalle ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lle voimaannuttava kokemus.<\/p>\n
On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 sosiaali- ja terveysalan opiskelijat saavat jo opiskelun aikana tietoa ja kokemuksia kinestetiikan k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 ja sen mahdollisuuksista. Oppilaitosten teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on uudistaa my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja siksi oppilaitoksissa tulee olla nyt rohkeutta ottaa uudenlaisia toimintatapoja osaksi opetusta ja opetussuunnitelmia. Tekem\u00e4ll\u00e4 hoito- ja hoivaty\u00f6 j\u00e4lleen arvostetuksi ja jatkuvasti kehittyv\u00e4ksi ammatiksi, saamme nuoret j\u00e4lleen kiinnostumaan t\u00e4st\u00e4 yhteiskunnan yhdest\u00e4 t\u00e4rkeimm\u00e4st\u00e4 ty\u00f6st\u00e4.<\/p>\n
Merja M\u00e4kisalo-Ropponen
\nPohjois-Karjalan hyvinvointialueen valtuuston pj
\nKinestetiikkayhdistyksen kummi<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kinestetiikasta vetovoimaa sote-alalle? Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus ei voi onnistua ilman ammattitaitoista henkil\u00f6kuntaa. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 hyvinvointialueet kamppailevat valtavan ty\u00f6voimapulan kourissa. Sama haaste koskee koko sosiaali- ja terveysalaa. Erityisen hankalaa on saada ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 vanhus- ja vammaisty\u00f6h\u00f6n. El\u00e4kevakuutusyhti\u00f6 Kevan tilastojen mukaan Suomessa puuttuu t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 l\u00e4hes 17 000 sairaanhoitajaa ja noin 8 800 l\u00e4hihoitajaa. Suomeen syntynyt hoitajapula<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-3482","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kolumnit"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3482"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3482\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3483,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3482\/revisions\/3483"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}