T\u00e4m\u00e4n viikon tiistaina 6.9. keskusteltiin eduskunnan vammaisasiainyhteisty\u00f6ryhm\u00e4n ja Kehitysvammaliiton yhteisess\u00e4 tilaisuudessa kehitysvamma-alan ty\u00f6voimapulasta. Tilaisuudessa kehitysvammaliitto esitti uutta kehitysvamma-alalle valmistavaa yhteis\u00f6avustajan t\u00e4sm\u00e4koulutusta. Yhteis\u00f6avustajan koulutus olisi vuoden kest\u00e4v\u00e4 t\u00e4sm\u00e4koulutus, joka valmistaisi tukemaan kehitysvammaista henkil\u00f6 moninaisissa arjen asioissa. Yhteis\u00f6avustajien saaminen alalle vapauttaisi my\u00f6s l\u00e4hihoitajien aikaa keskittym\u00e4\u00e4n vammaisten henkil\u00f6iden hoidollisiin tarpeisiin T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi l\u00f6ytyy monia muitakin muun muassa asenteisiin vaikuttavia asioita, joita ty\u00f6voimapulan helpottamiseksi tulee tehd\u00e4.<\/p>\n
Kehitysvamma-ala on merkitt\u00e4v\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4j\u00e4, mutta alaa vaivaa vakava ty\u00f6voimapula. Tarjolla on paljon avoimia ty\u00f6paikkoja, joihin tarvitaan osaavaa ja innostunutta ty\u00f6voimaa.\u00a0Vammaisala on kokonaisuudessaan jo pitk\u00e4\u00e4n k\u00e4rsinyt henkil\u00f6st\u00f6pulasta, ja tilanne on edelleen k\u00e4rjistynyt korona-aikana. Kun henkil\u00f6kunnan poissaolot ovat lis\u00e4\u00e4ntyneet, sijaisia on ollut vaikea saada.\u00a0T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 yhteiskunnallinen keskustelu on liian yksipuolisesti keskittynyt vanhusty\u00f6n ongelmiin ja haasteisiin, ja vammaisty\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6pula on keskustelussa kovin v\u00e4h\u00e4iseksi.<\/p>\n
Kehitysvammaliiton<\/a> toteuttama\u00a0kysely<\/a>\u00a0paljastaa, ett\u00e4 korona-aika entisest\u00e4\u00e4n heikensi tilannetta. Kyselyyn vastasi\u00a0sata kehitysvammapalveluissa ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4 johtajaa tai esimiest\u00e4 eri puolilta maata.\u00a0Noin 70 prosenttia kyselyyn vastanneista kertoi, ett\u00e4 korona on vaikuttanut ty\u00f6voiman riitt\u00e4vyyteen ja l\u00e4hes 80 prosentin mukaan sijaisia on ollut vaikea saada. Syyn\u00e4 on ollut muun muassa korona-altistusten aiheuttamat karanteenit.\u00a0Ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat joutuneet joustamaan sek\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n pitki\u00e4 vuoroja ja ylit\u00f6it\u00e4 entist\u00e4kin enemm\u00e4n. Ty\u00f6vuoroja on jouduttu tekem\u00e4\u00e4n my\u00f6s vajaalla henkil\u00f6st\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4ll\u00e4. Toimintaa on my\u00f6s pit\u00e4nyt supistaa henkil\u00f6st\u00f6pulan vuoksi.\u00a013 prosenttia vastaajista kertoi, ett\u00e4 on tapahtunut my\u00f6s irtisanoutumisia. 36 prosentin mukaan avoimeen ty\u00f6paikkaan ei ole ollut hakijoita.<\/p>\n On kuitenkin muistettava, ett\u00e4 korona vain k\u00e4rjisti tilannetta, joka on ollut huono jo paljon pidemp\u00e4\u00e4n. Syit\u00e4 t\u00e4h\u00e4n on monia. Esimerkiksi,\u00a0vaikka Sosiaali- ja terveysalan tutkintoihin on mahdollista sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 vammaisalalle suuntaavia opintoja, niin on osoittanut, ett\u00e4 vammaisty\u00f6n opinnot voivat j\u00e4\u00e4d\u00e4 melko v\u00e4h\u00e4isiksi opintojen valinnaisuuden vuoksi, ja opiskelijoille ei p\u00e4\u00e4se syntym\u00e4\u00e4n k\u00e4sityst\u00e4 monipuolisesta vammaisalan ty\u00f6st\u00e4.\u00a0Osittain kehitys on mennyt jopa huonompaan suuntaan, sill\u00e4 l\u00e4hihoitajien uudessa opetussuunnitelmassa ei ole en\u00e4\u00e4 kuntoutumisen tukeminen -osiota, vaan siihen kuuluvia asioita on ripoteltu osaksi muita opintokokonaisuuksia.<\/p>\n Vammaisalan vetovoima ja koulutuksen kehitt\u00e4minen (VAVE) -hankkeen ja V\u00e4rik\u00e4s vammaisty\u00f6- kampanjan avulla on pyritty vahvistamaan vammaisalan osaamista ja parantaa ty\u00f6voiman saatavuutta vammaisalalle muun muassa lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 alan houkuttelevuutta. Hankkeiden aikana todettiin, ett\u00e4 moni vammaisalalla ty\u00f6skentelev\u00e4 on kertonut eksyneens\u00e4 alalle sattumalta tai vahingossa ja huomannut vasta sitten, miten mahtavaa ja kiinnostavaa vammaisty\u00f6 voi olla.<\/p>\n Sattuman tai vahingon sijasta vammaisty\u00f6 tulisi saada suunnitelluksi poluksi. N\u00e4iss\u00e4 hankkeissa haastettiin muun muassa kehitysvamma-alan ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, opiskelijoita ja opettajia kertomaan kiinnostavasta ja monipuolisesta vammaisty\u00f6st\u00e4, jota tunnetaan liian v\u00e4h\u00e4n.\u00a0Kehitysvammaty\u00f6n vetovoimatekij\u00f6ist\u00e4 t\u00e4rkein ovat aidot ihmiset, joiden kanssa ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n. Kehitysvammaliiton aiemman selvityksen mukaan\u00a0alalla ty\u00f6skentelev\u00e4t arvostavat erityisesti asiakkaiden kanssa toimimista ja vuorovaikutusta. Ty\u00f6 koetaan merkitykselliseksi ja se palkitsee. N\u00e4it\u00e4 viestej\u00e4 tulisi saada nuorten tietoisuuteen.<\/p>\n T\u00e4m\u00e4 johtuu ainakin osittain ennakkoluuloista ja siit\u00e4, ett\u00e4 vammaisuus koetaan vieraaksi asiaksi.\u00a0Tarvitaan opintojen joustavoittamista ja yksil\u00f6llisten opintopolkujen luomista sek\u00e4 muuntokoulutusta. Luulen, ett\u00e4 meill\u00e4 on monia eri ammatteja, joista olisi helppoa ja mielek\u00e4st\u00e4 suuntautua vammaisty\u00f6h\u00f6n, mutta p\u00e4tevyysvaatimusten takia t\u00e4m\u00e4 on kovin hankalaa. Esimerkiksi ammattikorkeakouluissa oleva\u00a0Tulkkaus ja kielellinen saavutettavuus -koulutus, jossa valmistuu kommunikaatioasiantuntijoita, antaisi erinomaisia valmiuksia kehitysvammaty\u00f6ss\u00e4 toimimiseen. T\u00e4t\u00e4 koulutusta ei tunneta ja toisaalta tiukat p\u00e4tevyysvaatimukset asettavat esteit\u00e4 heid\u00e4n palkkaamiseensa.<\/p>\n Toisaalta vammaisuuteen ja vammaisalaan liittyv\u00e4\u00e4 tietoa pit\u00e4isi lis\u00e4t\u00e4 my\u00f6s kouluissa ja oppilaitoksissa ja alan ty\u00f6paikkoihin tulisi j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 nykyist\u00e4 enemm\u00e4n tutustumis- ja harjoittelujaksoja ja alan ty\u00f6paikkojen ja koulujen tehd\u00e4 nykyist\u00e4 tiiviimp\u00e4\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4. Ennakkoluuloja ja asenteita voitaisiin h\u00e4lvent\u00e4\u00e4 vammattomien ja vammaisten koululaisten tai opiskelijoiden ep\u00e4virallista kanssak\u00e4ymist\u00e4 lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4. Esimerkiksi TET-harjoittelujakson vammaisty\u00f6ss\u00e4 lis\u00e4isi tietoisuutta.\u00a0Tarvittaisiin enemm\u00e4n tapahtumia ja yhteisi\u00e4 toiminnallisia hetki\u00e4, joissa yl\u00e4kouluik\u00e4iset kohtaisivat vammaisia ihmisi\u00e4 niin, ett\u00e4 asennemuuria saataisiin rikottua. Moni voisi n\u00e4iden kohtaamisten ansiosta saada jopa ahaa-el\u00e4myksi\u00e4.\u00a0\u00a0Asenteellisuutta v\u00e4hent\u00e4isi my\u00f6s alan positiivinen n\u00e4kyvyys julkisuudessa ja mediassa.<\/p>\n Ty\u00f6nantajien ja johtamisen merkityst\u00e4 ei pid\u00e4 my\u00f6sk\u00e4\u00e4n v\u00e4heksy\u00e4. My\u00f6s palkassa tulisi entist\u00e4 enemm\u00e4n n\u00e4ky\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n osaaminen, ty\u00f6teht\u00e4vien vaativuus ja vaikutus. Kehitysvamma-alalle tulisi luoda urakehitysmahdollisuudet ja palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 kehitett\u00e4v\u00e4 olisi kehitett\u00e4v\u00e4 niin, ett\u00e4 p\u00e4tev\u00f6ityminen kannattaa. My\u00f6s henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvoinnista ja ty\u00f6ss\u00e4 kehittymisen mahdollisuuksista on pidett\u00e4v\u00e4 huolta\u00a0ja n\u00e4ill\u00e4 toimilla parannettava alan imagoa, mutta uusiakin keinoja tarvitaan ja varmaan niist\u00e4 kuulemme t\u00e4n\u00e4\u00e4n.<\/p>\n Mielest\u00e4ni perustavanlaatuinen kysymys on se, miten k\u00e4y palvelujen laadulle tulevaisuudessa. Osaavan ty\u00f6voiman riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myydest\u00e4 k\u00e4rsiv\u00e4t eniten kehitys- ja puhevammaiset ihmiset, jotka tarvitsevat paljon apua jokap\u00e4iv\u00e4isess\u00e4 el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n. Kun riitt\u00e4m\u00e4t\u00f6n tuki alkaa vaikuttaa mahdollisuuksiin kommunikoida tai toteuttaa itsem\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4misoikeutta, el\u00e4m\u00e4nlaatu k\u00e4rsii ja pahoinvointi lis\u00e4\u00e4ntyy.\u00a0Syntyy my\u00f6s tilanteita, joissa ihmisten palveluntarve kasvaa, samoin niiden kustannukset. Nyt onkin viimeisi\u00e4 hetki\u00e4 her\u00e4t\u00e4 ratkaisemaan henkil\u00f6st\u00f6pulaa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" T\u00e4m\u00e4n viikon tiistaina 6.9. keskusteltiin eduskunnan vammaisasiainyhteisty\u00f6ryhm\u00e4n ja Kehitysvammaliiton yhteisess\u00e4 tilaisuudessa kehitysvamma-alan ty\u00f6voimapulasta. Tilaisuudessa kehitysvammaliitto esitti uutta kehitysvamma-alalle valmistavaa yhteis\u00f6avustajan t\u00e4sm\u00e4koulutusta. Yhteis\u00f6avustajan koulutus olisi vuoden kest\u00e4v\u00e4 t\u00e4sm\u00e4koulutus, joka valmistaisi tukemaan kehitysvammaista henkil\u00f6 moninaisissa arjen asioissa. Yhteis\u00f6avustajien saaminen alalle vapauttaisi my\u00f6s l\u00e4hihoitajien aikaa keskittym\u00e4\u00e4n vammaisten henkil\u00f6iden hoidollisiin tarpeisiin T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi l\u00f6ytyy monia muitakin muun muassa asenteisiin<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-3100","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogilta"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3100","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3100"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3100\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3101,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3100\/revisions\/3101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3100"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3100"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3100"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Miksi vammaisala ei houkuttele nuoria?<\/h4>\n