{"id":2796,"date":"2021-11-30T10:28:53","date_gmt":"2021-11-30T08:28:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2796"},"modified":"2021-11-30T10:28:53","modified_gmt":"2021-11-30T08:28:53","slug":"sote-uudistus-henkiloston-nakokulmasta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2796","title":{"rendered":"Sote-uudistus henkil\u00f6st\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta"},"content":{"rendered":"<p>Kansalaisten ja erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluja tarvitsevien kansalaisten kannalta tulevat vaalit ovat t\u00e4rkeimm\u00e4t vaalit pitk\u00e4\u00e4n, pitk\u00e4\u00e4n aikaan. Kyseess\u00e4 on suurin yhteiskunnallinen uudistus vuosikymmeniin. N\u00e4m\u00e4 ovat my\u00f6s tulevaisuusvaalit! T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa otan kantaa tuleviin vaaleihin ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja ty\u00f6n kehitt\u00e4misen n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n<p>T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 sosiaali- ja terveysalalla suuri ongelma on ty\u00f6ntekij\u00f6iden uupuminen. T\u00e4m\u00e4 johtuu liian suuresta ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4, jota korona on entisest\u00e4\u00e4n lis\u00e4nnyt. Todellisuuden ja ammatti-identiteetin ristiriita on kasvanut liian suureksi, kun ty\u00f6t\u00e4 ei voi tehd\u00e4 en\u00e4\u00e4 ammatin arvojen mukaisesti.<\/p>\n<p>Toisaalta uupumusta lis\u00e4\u00e4 my\u00f6s se, ett\u00e4 monet ammattilaiset kokevat, ettei heit\u00e4 kuulla eik\u00e4 heid\u00e4n mielipiteit\u00e4\u00e4n arvosteta. Yksi keskeinen tavoite sote-uudistuksessa onkin, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden \u00e4\u00e4ni tulee saada paremmin kuuluviin, sill\u00e4 he ovat oman ty\u00f6ns\u00e4 parhaita asiantuntijoita. Ty\u00f6ntekij\u00e4j\u00e4rjest\u00f6jen edustajilla t\u00e4ytyy olla puheoikeus valtuustoissa ja hoitoty\u00f6n ja sosiaality\u00f6n aseman tulee vahvistaa johtamisessa.<\/p>\n<p>Jos emme saa parannettua sosiaali- ja terveysalan veto- ja pitovoimaa sote-uudistus ei tule onnistumaan, mutta my\u00f6skin hoitotakuu ja vanhustenhoidon hoitajamitoitukset j\u00e4\u00e4v\u00e4t kuolleiksi lainkirjaimiksi.<\/p>\n<p>Kuntien El\u00e4kevakuutus (Keva) arvioi, ett\u00e4 jo nyt tarvittaisiin 8 000 sairaanhoitajaa paikkaamaan sairaanhoitajapula. Keva arvioi my\u00f6skin, ett\u00e4 seuraavan 10 vuoden aikana el\u00e4k\u00f6ityy 13 000 sairaanhoitajaa ja 18 000 l\u00e4hihoitaja.<\/p>\n<p>Pelkk\u00e4 koulutuspaikkojen lis\u00e4\u00e4minen ei riit\u00e4, jos ty\u00f6olosuhteiden takia hoitajat eiv\u00e4t jaksa olla el\u00e4kkeelle asti t\u00f6iss\u00e4. Huolestuttavaa on my\u00f6s se, ett\u00e4 esimerkiksi Sairaanhoitajaliiton kyselyss\u00e4 suurin osa sairaanhoitajista harkitsee alan vaihtoa.<\/p>\n<p>Lis\u00e4ksi hoitoty\u00f6ntekij\u00e4t j\u00e4\u00e4v\u00e4t entist\u00e4 useammin ty\u00f6kyvytt\u00e4myysel\u00e4kkeelle. Mielenterveysongelmat ovat ohittaneet tuki- ja liikuntaelinsairaudet yleisimp\u00e4n\u00e4 el\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4misen syyn\u00e4. Esimerkiksi Kevan tilastojen mukaan sek\u00e4 sairaanhoitajien ett\u00e4 l\u00e4hihoitajien keskim\u00e4\u00e4r\u00e4inen ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4misik\u00e4 on noin 53 vuotta. Hukkaamme siis koko ajan valtaisen ammatillisen osaamisen, inhimillisest\u00e4 k\u00e4rsimyksest\u00e4 puhumattakaan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>My\u00f6s toimintatapoja on muutettava<\/strong><\/p>\n<p>Toisaalta meid\u00e4n on rehellisesti my\u00f6nnett\u00e4v\u00e4, ett\u00e4 veto- ja pitovoiman lis\u00e4ksi sosiaali- ja terveystoimessa on muutettava my\u00f6s ty\u00f6n painopisteit\u00e4 ja toimintatapoja. Nykyisill\u00e4 toimintatavoilla ty\u00f6ik\u00e4isten m\u00e4\u00e4r\u00e4n v\u00e4hentyess\u00e4 ei tulevaisuudessa ole riitt\u00e4v\u00e4sti ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n<p>Toiminnassa on panostettava entist\u00e4 enemm\u00e4n terveyden- ja hyvinvoinnin edist\u00e4miseen ja ennaltaehk\u00e4isyyn. T\u00e4t\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 tulee tehd\u00e4 hyvinvointialueiden, kuntien, j\u00e4rjest\u00f6jen, oppilaitosten ja yritysten kanssa yhdess\u00e4. Painopistett\u00e4 on siirrett\u00e4v\u00e4 my\u00f6s erikoishoidosta kohti perustason palveluita. N\u00e4iden toimenpiteiden avulla saadaan pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 v\u00e4hennettyn\u00e4 kallista erikoishoidon tarvetta.<\/p>\n<p>Oikea hoito ja kuntoutus oikeaan aikaan oikeassa paikassa on kaikkein inhimillist\u00e4 ja yhteiskunnan resursseja s\u00e4\u00e4st\u00e4v\u00e4\u00e4. Kysymys on tulevaisuusinvestoinneista ja ne on teht\u00e4v\u00e4, vaikka aluksi kustannukset kasvaisivat.<\/p>\n<p>Lis\u00e4ksi tarvitaan ty\u00f6njaon uudistamista ja teknologian hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4. Teknologiaa ja digitaalisia palveluita ei pid\u00e4 vastustaa, kunhan niit\u00e4 kehitet\u00e4\u00e4n ihmisl\u00e4ht\u00f6isesti. Palveluvalikoimaa laajentamalla saadaan toimintatavat palvelemaan paremmin kaikkia.<\/p>\n<p>Henkil\u00f6kuntaa riitt\u00e4\u00e4 kasvotusten kohtaamisiin silloin kun sit\u00e4 tarvitaan, jos digi- ja et\u00e4palvelut ovat toimivia ja helposti k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 niille, jotka mielell\u00e4\u00e4n niit\u00e4 hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t. Et\u00e4vastaanotot, palvelubussit ym. uudenlaiset toimintatavat voivat olla eritt\u00e4in k\u00e4tevi\u00e4 ja ihmisl\u00e4heisi\u00e4 l\u00e4hipalveluita, jos ne j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n oikein.<\/p>\n<p>Meid\u00e4n on vihdoin her\u00e4tt\u00e4v\u00e4 puuttumaan hoitoalan ty\u00f6ntekij\u00f6iden jaksamiseen ja ty\u00f6hyvinvointiin tai uhkana on alati paheneva pula osaavista hoitajista ja n\u00e4in my\u00f6s muiden terveydenhuollon tavoitteiden romahtaminen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Merja M\u00e4kisalo-Ropponen<\/p>\n<p>kansanedustaja (sd)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Julkaistu Savon Sanomien blogissa 30.11.2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kansalaisten ja erityisesti sosiaali- ja terveyspalveluja tarvitsevien kansalaisten kannalta tulevat vaalit ovat t\u00e4rkeimm\u00e4t vaalit pitk\u00e4\u00e4n, pitk\u00e4\u00e4n aikaan. Kyseess\u00e4 on suurin yhteiskunnallinen uudistus vuosikymmeniin. N\u00e4m\u00e4 ovat my\u00f6s tulevaisuusvaalit! T\u00e4ss\u00e4 kirjoituksessa otan kantaa tuleviin vaaleihin ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja ty\u00f6n kehitt\u00e4misen n\u00e4k\u00f6kulmasta. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 sosiaali- ja terveysalalla suuri ongelma on ty\u00f6ntekij\u00f6iden uupuminen. T\u00e4m\u00e4 johtuu liian suuresta ty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4, jota korona<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2796","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogilta"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2796"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2797,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2796\/revisions\/2797"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}