{"id":2675,"date":"2021-08-19T09:55:33","date_gmt":"2021-08-19T06:55:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2675"},"modified":"2021-08-19T09:56:38","modified_gmt":"2021-08-19T06:56:38","slug":"sosiaali-ja-terveystoimen-veto-ja-pitovoimaa-voidaan-parantaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2675","title":{"rendered":"Sosiaali- ja terveystoimen veto- ja pitovoimaa voidaan parantaa"},"content":{"rendered":"<p>Maailman terveysj\u00e4rjest\u00f6 WHO juhlisti vuotta 2020 sairaanhoitajien ja k\u00e4til\u00f6iden vuotena. Kuluneet kaksi vuotta ovat nostaneet konkreettisesti kaikkien terveydenhuollon ammattilaisten ty\u00f6n t\u00e4rkeyden esille. Juhlavuotena WHO halusi erityisesti korostaa sairaanhoitajien ja k\u00e4til\u00f6iden\u00a0merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 roolia terveydenhuollon palveluissa.<\/p>\n<p>Terveydenhuolto ei selvi\u00e4 miss\u00e4\u00e4n maassa ilman osaavia sairaanhoitajia ja k\u00e4til\u00f6it\u00e4 &#8211; laajemmin sanottuna ilman osaavia hoitoty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.\u00a0WHO korosti juhlavuotena my\u00f6s sit\u00e4, ettei osaavien ammattilaisten asiantuntijuutta saa, eik\u00e4 ole varaa sivuuttaa, kun terveydenhuollon palveluja kehitet\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa my\u00f6s sit\u00e4, ett\u00e4 uusia hyvinvointialueita perustettaessa on kuultava ammattilaisia ja otettava heid\u00e4t mukaan kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n<p>Sairaanhoitajista ja k\u00e4til\u00f6it\u00e4 on pulaa eri puolilla maailmaa. WHO on arvioinut, ett\u00e4 maailmanlaajuisesti tarvitaan 9 miljoonaa sairaanhoitajaa ja k\u00e4til\u00f6\u00e4 lis\u00e4\u00e4 vuoteen 2030 menness\u00e4. Sairaanhoitajapula ja laajemminkin hoitajapula ovat jo t\u00e4t\u00e4 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 my\u00f6s Suomessa.<\/p>\n<p>Sosiaali- ja terveysalan vetovoimaisuuden parantamiseksi on maailmalla kehitetty vetovoimainen sairaala (ns. magneettisairaala) -konseptia. T\u00e4m\u00e4 toimintamalli ei koske pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n sairaalatoimintaa vaan laajemminkin sosiaali- ja terveystoimea.\u00a0My\u00f6s Suomessa on vetovoimainen sairaala -toimintamalli k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 esimerkiksi Kuopion Yliopistollisessa sairaalassa.<\/p>\n<p>Keskeiset mallin periaatteet ovat:<\/p>\n<ul>\n<li>Hoitoty\u00f6ntekij\u00f6ille on mahdollistettava ty\u00f6skentely potilasturvallisesti, laadukkaasti ja ty\u00f6n tulosten on oltava tunnistettavissa<\/li>\n<li>Hoitoty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on oltava mahdollista ty\u00f6skennell\u00e4 asiakas- ja perhekeskeisesti<\/li>\n<li>Hoitoty\u00f6ntekij\u00f6iden toiminta perustuu n\u00e4ytt\u00f6\u00f6n ja yhten\u00e4isiin k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin<\/li>\n<li>Hoitoty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointi on varmistettu ja siten he omalta osaltaan luovat hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ilmapiiri\u00e4<\/li>\n<li>Hoitoty\u00f6ntekij\u00f6ille on luotu mahdollisuudet kehitty\u00e4 ammatillisesti<\/li>\n<li>Hoitoty\u00f6n johtaminen, opetus ja tutkimus ovat korkeatasoisia ja innostavia<\/li>\n<\/ul>\n<p>T\u00e4ll\u00e4 mallilla ei poisteta kokonaan ty\u00f6ntekij\u00e4pulaa, sill\u00e4 my\u00f6s esimerkiksi palkkauksen ep\u00e4kohdat vaativat korjaamista. Toisaalta pelkk\u00e4 palkkauksen korjaaminen ei riit\u00e4 alan veto- ja pitovoimaisuuden korjaamiseen, jos ty\u00f6olosuhteita ja johtamista ei saada kuntoon.<\/p>\n<p>Hoitoty\u00f6ss\u00e4 jaksaminen edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 voi tehd\u00e4 ammattietiikkansa mukaisesti potilaiden ja asiakkaiden parhaaksi. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 hoitoty\u00f6ss\u00e4 uuvuttaa eniten ammattietiikan ja todellisuuden v\u00e4linen ristiriita. Jatkuva stressi ja riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myyden tunne kuluttaa hoitajia. He tiet\u00e4v\u00e4t, miten potilasta ja perhett\u00e4 tulisi ohjata, tukea ja auttaa, mutta heill\u00e4 ei ole aikaa toimia niin.<\/p>\n<p>Laadukkaaseen hoitoty\u00f6h\u00f6n kuuluu my\u00f6s ty\u00f6n kehitt\u00e4minen tutkimustietoon pohjautuen. Hoitoty\u00f6n Tutkimuss\u00e4\u00e4ti\u00f6 (HOTUS) laatii tutkimustietoon perustuvia hoitoty\u00f6n suosituksia ja n\u00e4ytt\u00f6vinkkej\u00e4, joiden avulla uusimman tutkimustiedon seuraaminen on ty\u00f6ss\u00e4 helppoa. Hotuksen rahoitus on vuosia ollut riitt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4, eiv\u00e4tk\u00e4 se pysty vastaamaan l\u00e4hesk\u00e4\u00e4n kaikkiin k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6st\u00e4 nouseviin tarpeisiin ja pyynt\u00f6ihin.<\/p>\n<p>Viime viikolla julkaistussa valtiovarainministeri\u00f6n budjettiesityksess\u00e4 ei viel\u00e4k\u00e4\u00e4n esitet\u00e4 asian korjaamiseksi riitt\u00e4vi\u00e4 toimenpiteit\u00e4. Ensi vuodelle Hotukselle esitet\u00e4\u00e4n\u00a0valtionavustusta 388 000 euroa, kun l\u00e4\u00e4ketieteen puolella vastaavien K\u00e4yp\u00e4 Hoito suositusten laatimiseen on ehdotettu 720 000 euroa.\u00a0T\u00e4t\u00e4 ep\u00e4tasa-arvoisuutta on vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, kun otetaan huomioon, ett\u00e4 esimerkiksi hoitoty\u00f6ntekij\u00e4t sosiaali- ja terveysalan\u00a0suurimpana ammattiryhm\u00e4n\u00e4 hoitavat yli 50% avopuolen vastaanottok\u00e4ynneist\u00e4 ja l\u00e4\u00e4k\u00e4rit 36%. N\u00e4kyyk\u00f6 t\u00e4ss\u00e4kin esityksess\u00e4 hoitoty\u00f6n heikko arvostus?<\/p>\n<p>Olen vakuuttunut, ett\u00e4 sosiaali- ja terveysalan veto- ja pitovoimaa voidaan parantaa. Se vaatii uudenlaista ajattelua ja oikeita p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 usealla eri taholla. N\u00e4it\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n sek\u00e4 eduskunnassa, ty\u00f6markkinap\u00f6ydiss\u00e4 ett\u00e4 my\u00f6s alueellisesti. Uusia hyvinvointialueita perustettaessa l\u00e4ht\u00f6kohtana on pidett\u00e4v\u00e4 vetovoimaista sosiaali- ja terveystoimen mallia, jos \u201daikuisten oikeasti\u201d halutaan pit\u00e4\u00e4 kiinni osaavasta ty\u00f6voimasta ja houkutella alalle uusia ihmisi\u00e4. Juhlapuheiden aika alkaa olla ohi!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Merja M\u00e4kisalo-Ropponen<\/p>\n<p>Sairaanhoitaja, Terveystieteiden tohtori, kansanedustaja (sd)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Julkaistu Uuden Suomen blogissa 19.8.2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Maailman terveysj\u00e4rjest\u00f6 WHO juhlisti vuotta 2020 sairaanhoitajien ja k\u00e4til\u00f6iden vuotena. Kuluneet kaksi vuotta ovat nostaneet konkreettisesti kaikkien terveydenhuollon ammattilaisten ty\u00f6n t\u00e4rkeyden esille. Juhlavuotena WHO halusi erityisesti korostaa sairaanhoitajien ja k\u00e4til\u00f6iden\u00a0merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 roolia terveydenhuollon palveluissa. Terveydenhuolto ei selvi\u00e4 miss\u00e4\u00e4n maassa ilman osaavia sairaanhoitajia ja k\u00e4til\u00f6it\u00e4 &#8211; laajemmin sanottuna ilman osaavia hoitoty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.\u00a0WHO korosti juhlavuotena my\u00f6s sit\u00e4, ettei osaavien<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2675","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogilta"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2675"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2677,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2675\/revisions\/2677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}