{"id":2661,"date":"2021-06-28T09:59:23","date_gmt":"2021-06-28T06:59:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2661"},"modified":"2021-06-28T09:59:23","modified_gmt":"2021-06-28T06:59:23","slug":"sote-uudistus-mahdollistaa-toiminnan-kehittamisen-pohjois-karjalassakin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2661","title":{"rendered":"Sote-uudistus mahdollistaa toiminnan kehitt\u00e4misen Pohjois-Karjalassakin"},"content":{"rendered":"<p>Sote-uudistus ei ole t\u00e4ydellinen &#8211; sit\u00e4 joudutaan korjaamaan vuosien kuluessa, mutta nyt t\u00e4m\u00e4 uudistus oli teht\u00e4v\u00e4. Lain voimaan tullessa Pohjois-Karjalassakin kuntayhtym\u00e4malli purkautuu ja toiminta jatkuu hyvinvointialueella. Siirrytt\u00e4ess\u00e4 uuteen tarvitaan hyv\u00e4\u00e4 johtamista ja viisaita luottamushenkil\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 koko henkil\u00f6st\u00f6n mukaan ottamista.<\/p>\n<p>On opittava kuulemaan henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 laajasti sek\u00e4 huomioimaan nykyist\u00e4 paremmin heid\u00e4n kokemuksiaan.\u00a0Hoitajien jaksamiseen, ty\u00f6oloihin ja hoitoty\u00f6n johtamiseen on kiinnitett\u00e4v\u00e4 sote-uudistuksen toteutuksessa entist\u00e4 vahvempaa huomioita.<\/p>\n<p>On pidett\u00e4v\u00e4 huolta siit\u00e4, ettei hyvinvoinnin ja terveyden edist\u00e4minen j\u00e4\u00e4 sanahelin\u00e4ksi. Keskeinen tavoite on kaventaa kansalaisten hyvinvointi- ja terveyseroja ja t\u00e4m\u00e4 tavoite vaatii yhdess\u00e4 tekemist\u00e4 kaikilta toimijoilta, niin tulevilta hyvinvointialueilta, kunnilta kuin my\u00f6s laajasti sosiaali- ja terveysalan j\u00e4rjest\u00f6ilt\u00e4.\u00a0T\u00e4ss\u00e4 asiassa tarvitaan tiiviimp\u00e4\u00e4 yhdess\u00e4 tekemist\u00e4 ja tukevien yhdyspintojen rakentamista.<\/p>\n<p>Samalla on kiinnitett\u00e4v\u00e4 yh\u00e4 enemm\u00e4n huomiota ennaltaehk\u00e4isev\u00e4\u00e4n ty\u00f6h\u00f6n ja ongelmien varhaiseen tunnistamiseen. T\u00e4m\u00e4 on paitsi inhimillist\u00e4, mutta my\u00f6s s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 tulevia sote-kustannuksia, kun asioihin voidaan puuttua mahdollisimman varhaisessa vaiheessa.<\/p>\n<p>Erityisesti kehitett\u00e4vi\u00e4 asioita Pohjois-Karjalassa on vammaisten ja ik\u00e4\u00e4ntyneiden oikeuksien yhdenvertainen toteutuminen. On opittava tekem\u00e4\u00e4n vammaisvaikutusten arviointia kaikessa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossa ja ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4, ett\u00e4 vammaisten yhdenvertaisuus edellytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s my\u00f6nteist\u00e4 erityiskohtelua.<\/p>\n<p>My\u00f6s ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluihin ja oikeuksien toteutumiseen on jatkossa kiinnitett\u00e4v\u00e4 nykyist\u00e4 enemm\u00e4n huomiota. Tarvitsemme kenties potilas- ja sosiaaliasiamiehen rinnalla vanhusasiamiehen varmistamaan ik\u00e4ihmisten oikeuksien toteutumisen.<\/p>\n<p>Sote-uudistuksen rahoitusmallin laatiminen ei ole ollut helppoa ja siihen liittyy ongelmia. Tarvevakioitu rahoitus on oikeudenmukainen, mutta pitk\u00e4 siirtym\u00e4aika ja leikkuri aiheuttavat sen, ettei esimerkiksi Pohjois-Karjala saa rahoitusta niin paljon kuin sille laskennallisesti kuuluisi. T\u00e4m\u00e4 rahoitusmalli tuskin on lopullinen ja se kehittyy toimeenpanon edetess\u00e4.<\/p>\n<p>Uudella hyvinvointialueella toiminnan on perustuttava hyvinvointitalousajatteluun sek\u00e4 tutkimusn\u00e4ytt\u00f6\u00f6n perustuvaan toimintaan. T\u00e4ll\u00e4 tavalla p\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4n pois v\u00e4\u00e4r\u00e4nlaisesta pitk\u00e4ll\u00e4 aikav\u00e4lill\u00e4 lis\u00e4kustannuksia aiheuttavasta s\u00e4\u00e4st\u00e4misest\u00e4 ja edet\u00e4\u00e4n kohti oikeanlaista kustannusvaikuttavaa toimintaa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Merja M\u00e4kisalo-Ropponen<\/p>\n<p>kansanedustaja (sd)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Julkaistu sanomalehti Karjalaisessa 28.6.2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sote-uudistus ei ole t\u00e4ydellinen &#8211; sit\u00e4 joudutaan korjaamaan vuosien kuluessa, mutta nyt t\u00e4m\u00e4 uudistus oli teht\u00e4v\u00e4. Lain voimaan tullessa Pohjois-Karjalassakin kuntayhtym\u00e4malli purkautuu ja toiminta jatkuu hyvinvointialueella. Siirrytt\u00e4ess\u00e4 uuteen tarvitaan hyv\u00e4\u00e4 johtamista ja viisaita luottamushenkil\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 koko henkil\u00f6st\u00f6n mukaan ottamista. On opittava kuulemaan henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 laajasti sek\u00e4 huomioimaan nykyist\u00e4 paremmin heid\u00e4n kokemuksiaan.\u00a0Hoitajien jaksamiseen, ty\u00f6oloihin ja hoitoty\u00f6n johtamiseen<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2661","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kolumnit"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2661"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2661\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2662,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2661\/revisions\/2662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}