{"id":2614,"date":"2021-06-01T10:54:53","date_gmt":"2021-06-01T07:54:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2614"},"modified":"2021-06-01T10:55:28","modified_gmt":"2021-06-01T07:55:28","slug":"sairaanhoitajien-tilanteeseen-vihdoin-herattava","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2614","title":{"rendered":"Sairaanhoitajien tilanteeseen vihdoin her\u00e4tt\u00e4v\u00e4"},"content":{"rendered":"<p>Eduskunta k\u00e4vi viime viikon torstaina keskustelun kansalaisaloitteesta, jossa vaaditaan sairaanhoitajien palkkauksen nostamista korona-aikana. Vaikka eduskunta ei t\u00e4ss\u00e4 maassa k\u00e4y neuvotteluja palkoista tai ty\u00f6ehdoista, vaan se on puhtaasti ty\u00f6markkinaosapuolien teht\u00e4v\u00e4, on aloitteen esille nostama h\u00e4t\u00e4 ja viesti meille p\u00e4\u00e4tt\u00e4jille \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen t\u00e4rke\u00e4.<\/p>\n<p>Yhteiskunnassa on monella tavalla usean vuoden ajan kielt\u00e4ydytty uskomasta sit\u00e4 tosiasiaa, ett\u00e4 hoitoty\u00f6ntekij\u00e4pula uhkaa vakavasti sosiaali- ja terveystoimen laadukasta toteutusta. Nyt t\u00e4m\u00e4 tosiasia alkaa toteutua silmiemme alla. Olen itse monen muun asiantuntijan kanssa varoitellut asiasta s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti jo usean vuoden ajan, mutta varoituksia ei ole otettu vakavasti.<\/p>\n<p>Meneill\u00e4\u00e4n oleva koronaepidemia on oleellisesti pahentanut tilannetta, mutta se on kehittynyt huonoon suuntaan jo kauan ennen epidemiaa. Viimeist\u00e4\u00e4n nyt meid\u00e4n tulee her\u00e4t\u00e4 tilanteeseen. Monin paikoin Suomea p\u00e4tevist\u00e4 sairaanhoitajista on jo suurempi pula kuin l\u00e4\u00e4k\u00e4reist\u00e4. \u00a0Pako alalta on kasvava ongelma.<\/p>\n<p>Esimerkiksi Sairaanhoitajaliiton viime syksyn kyselyn mukaan yli puolet vastaajista mietti koronapandemian keskell\u00e4 alanvaihtoa ja l\u00e4hes joka kolmas vastasi miettineens\u00e4 sit\u00e4 jo aiemminkin. Kuusi prosenttia vastaajista aikoi toteuttaa alanvaihtoajatuksensa. Noin joka viides mietti asiaa viel\u00e4. Viel\u00e4 ei siis ole my\u00f6h\u00e4ist\u00e4, mutta toimeen on tartuttava pikaisesti.<\/p>\n<p>Keskeisin syy hoitoty\u00f6ntekij\u00f6iden uupumiseen on se, etteiv\u00e4t he voi tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4\u00e4n ammattietiikkansa mukaisesti. Yhteiskunnassa korostetaan tuottavuutta ja s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4, mutta hoitajien ammatti-identiteetti korostaa sit\u00e4, ett\u00e4 kaikki ihmiset on hoidettava hyvin ja inhimillisesti. Hoitoty\u00f6ntekij\u00f6ille tuottaa ylitsep\u00e4\u00e4sem\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 ristiriitoja vaatimus tehd\u00e4 ty\u00f6 pintapuolisesti ja j\u00e4tt\u00e4\u00e4 loput tekem\u00e4tt\u00e4.<\/p>\n<p>Kun t\u00e4h\u00e4n lis\u00e4t\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajan jatkuvasti kiristyv\u00e4t vaatimukset tehd\u00e4 enemm\u00e4n ja nopeammin, on monella hoitoty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 vain kaksi vaihtoehtoa: Tukahdutat eettisten omatunnon ja lopetat ajattelemasta, milt\u00e4 potilaasta ja asiakkaasta tuntuu tai vaihdat ty\u00f6paikkaa &#8211; tai yh\u00e4 useammin my\u00f6s alaa.<\/p>\n<p>Hoitoty\u00f6n johtajia on my\u00f6s viime vuosina koko ajan v\u00e4hennetty ja ilman heit\u00e4 hoitoty\u00f6ntekij\u00e4t kokevat olevansa tuuliajolla. Hoitoty\u00f6n kehitt\u00e4minen ja koordinoimien on melko mahdotonta, jos l\u00e4hijohtajalla on useita ty\u00f6yhteis\u00f6j\u00e4 johdettavanaan tai ylihoitajia virat on kokonaan lopetettu tai heid\u00e4n toimintaedellytyksi\u00e4\u00e4n on heikennetty.<\/p>\n<p>Usein johtamisen puutteet n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s siin\u00e4, ettei organisaatiossa ole n\u00e4ytt\u00f6\u00f6n perustuvaa hoitoty\u00f6t\u00e4. Kansallisella tasolla l\u00e4\u00e4ketieteeseen perustuvien k\u00e4yp\u00e4hoitosuositusten rahoitus on j\u00e4rjestetty mallikkaasti valtion talousarviosta, mutta esimerkiksi valtakunnallisia hoitoty\u00f6nsuosituksia tekev\u00e4n Hoitoty\u00f6n tutkimuss\u00e4\u00e4ti\u00f6n rahoitus ei mahdollista tutkimusn\u00e4ytt\u00f6\u00f6n perustuvien hoitoty\u00f6nsuositusten laadintaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6st\u00e4 nousevien tarpeiden mukaisesti.<\/p>\n<p>Tilanteen korjaamiseksi sote-uudistuksessa ja sen maakuntiin jalkauttamisessa on pidett\u00e4v\u00e4 huolta hoitoty\u00f6n johtajien asemasta ja riitt\u00e4vyydest\u00e4. Jatkuvasti saan sairaanhoitajilta palautetta siit\u00e4, ett\u00e4 hoitoty\u00f6n johtajia on v\u00e4hennetty liikaa ja heid\u00e4n valtuuksiaan on v\u00e4hennetty, niin ett\u00e4 hoitoty\u00f6n kehitt\u00e4minen on senkin takia j\u00e4\u00e4nyt sivuseikaksi.<\/p>\n<p>Viimeisen\u00e4 vakavana ep\u00e4kohtana hoitoty\u00f6ss\u00e4 ovat kliinisen\u00a0urakehityksen puutteet.\u00a0Esimerkiksi sairaanhoitajien koulutus antaa perusvalmiudet toimia ammatissa, mutta hoitoty\u00f6ss\u00e4 tarvitaan paljon my\u00f6s erityisosaamista ja asiantuntijuutta, jota peruskoulutuksen aikana ei pystyt\u00e4 antamaan.<\/p>\n<p>T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 mahdollisuudet erikoistua ovat l\u00e4hes olemattomat.\u00a0Kliininen urakehitys on mahdotonta my\u00f6s sen takia, ettei t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 ole valtakunnallisesti koordinoitua erikoistumiskoulutusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4. Meid\u00e4n on rakennettava hoitoty\u00f6ntekij\u00f6ille toimiva urakehityspolku mm. valtakunnallisesti koordinoidun\u00a0erikoistumiskoulutuksen avulla. Ministeri\u00f6ss\u00e4 asiaa on onneksi pohdittu ja siell\u00e4 on l\u00e4hes valmis malli ja sen toivoisi etenev\u00e4n.<\/p>\n<p>Asioita on mahdollista edist\u00e4\u00e4 valtakunnallisilla\u00a0p\u00e4\u00e4t\u00f6ksill\u00e4, mutta suurelta osin hoitoty\u00f6n ja hoitoty\u00f6ntekij\u00f6iden riitt\u00e4vyys ratkaistaan alueellisesti. Sote-organisaatioissa tulee muistaa, ett\u00e4 arvostus on muutakin kuin juhlapuheita.<\/p>\n<p>Se on aitoa yhdess\u00e4 tekemist\u00e4 ja oikeudenmukaista johtamista\u00a0sek\u00e4 sen varmistamista, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4ns\u00e4 ammattietiikan mukaisesti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Merja M\u00e4kisalo-Ropponen<\/p>\n<p>kansanedustaja (sd)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Julkaistu Savon Sanomien blogissa 1.6.2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Eduskunta k\u00e4vi viime viikon torstaina keskustelun kansalaisaloitteesta, jossa vaaditaan sairaanhoitajien palkkauksen nostamista korona-aikana. Vaikka eduskunta ei t\u00e4ss\u00e4 maassa k\u00e4y neuvotteluja palkoista tai ty\u00f6ehdoista, vaan se on puhtaasti ty\u00f6markkinaosapuolien teht\u00e4v\u00e4, on aloitteen esille nostama h\u00e4t\u00e4 ja viesti meille p\u00e4\u00e4tt\u00e4jille \u00e4\u00e4rimm\u00e4isen t\u00e4rke\u00e4. Yhteiskunnassa on monella tavalla usean vuoden ajan kielt\u00e4ydytty uskomasta sit\u00e4 tosiasiaa, ett\u00e4 hoitoty\u00f6ntekij\u00e4pula uhkaa vakavasti<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2614","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogilta"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2614"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2616,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2614\/revisions\/2616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}