{"id":2467,"date":"2021-01-26T09:29:30","date_gmt":"2021-01-26T07:29:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2467"},"modified":"2021-01-26T09:31:42","modified_gmt":"2021-01-26T07:31:42","slug":"sairaanhoitajien-tyoolosuhteiden-korjaamisella-alkaa-olla-kiire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2467","title":{"rendered":"Sairaanhoitajien ty\u00f6olosuhteiden korjaamisella alkaa olla kiire"},"content":{"rendered":"<p>\u201dMeille on sairaanhoitajia jonossa asti tulossa t\u00f6ihin.\u201d N\u00e4in minulle todettiin viel\u00e4 pari vuotta sitten er\u00e4\u00e4n sosiaali- ja terveydenhuollon organisaation johdon taholta, kun varoittelin uhkaavasta sairaanhoitajapulasta. T\u00e4ss\u00e4k\u00e4\u00e4n organisaatiossa ei puhuta en\u00e4\u00e4 n\u00e4in.<\/p>\n<p>Monin paikoin Suomea p\u00e4tevist\u00e4 sairaanhoitajista on jo suurempi pula kuin l\u00e4\u00e4k\u00e4reist\u00e4. \u00a0Pako alalta on alati kasvava ongelma. Tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6olosuhteisiin ei johdu pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n koronasta, vaikka epidemia onkin varmasti heikent\u00e4nyt tilannetta entisest\u00e4\u00e4n. Kaikkein kriittisimmin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n suhtautuivat alle 35-vuotiaat sairaanhoitajat.<\/p>\n<p>Sairaanhoitaja-lehdess\u00e4 julkaistiin vuoden 2020 ty\u00f6olobarometri, jossa sairaanhoitajia pyydettiin arvioimaan ty\u00f6t\u00e4\u00e4n normaalioloissa, eli siis ei korona-aikana. Alla muutamia havaintoja barometrin tuloksista.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Tyytym\u00e4tt\u00f6myys palkkauksen kannustavuuden on h\u00e4lytt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tasolla ja laskenut edellisest\u00e4 mittauksesta (v. 2018).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Ty\u00f6hyvinvointia tukevan toiminnan suunnitelmallisuus ja urakehitysmahdollisuudet ovat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n erityisen heikkoja kohtia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Sairaanhoitajat ovat tyytym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6nohjauksen riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myyteen, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon l\u00e4pin\u00e4kym\u00e4tt\u00f6myytt\u00f6myyteen sek\u00e4 ty\u00f6n vaativuutta vastaavan henkil\u00f6st\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n ja ammattirakenteeseen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ty\u00f6olobarometrin perusteella sairaanhoitajat kuitenkin edelleen pit\u00e4v\u00e4t ty\u00f6st\u00e4\u00e4n, koska ty\u00f6 on mielek\u00e4st\u00e4. Korkeatasoinen hoidon laatu on sairaanhoitajille t\u00e4rkeint\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin kannalta.<\/p>\n<p>Ristiriita ammattietiikan ja todellisuuden v\u00e4lill\u00e4 aiheuttaa kuitenkin stressi\u00e4 ja uupumusta. Jos ty\u00f6olosuhteita ei saada kuntoon, pako alalta tulee jatkumaan, eik\u00e4 jonoja alalle hakeutumisessa tulla n\u00e4kem\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sairaanhoitajat etsiv\u00e4t mielek\u00e4st\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 &#8211; pendel\u00f6inti Norjaan on lis\u00e4\u00e4ntynyt<\/strong><\/p>\n<p>Osa ty\u00f6h\u00f6n uupuneista sairaanhoitajista hakeutuu Suomessa muille aloille t\u00f6ihin, mutta osa l\u00e4htee my\u00f6s ulkomaille. Aiemmin hoitoty\u00f6ntekij\u00e4t muuttivat asumaan ulkomaille, mutta nyt esimerkiksi pendel\u00f6inti Norjaan on yh\u00e4 yleisempi vaihtoehto.<\/p>\n<p>V\u00e4it\u00f6skirjatutkija Katja Laakkonen It\u00e4-Suomen yliopistosta tutkii parasta aikaa t\u00e4t\u00e4 pendel\u00f6inti-ilmi\u00f6t\u00e4. Pendel\u00f6inti\u00e4 tapahtuu eri puolilta Suomea. Osa sairaanhoitajista pendel\u00f6i Norjaan oman, osa-aikaisen ty\u00f6ns\u00e4 ohella, mutta yh\u00e4 useampi on j\u00e4tt\u00e4nyt sairaanhoitajan ty\u00f6ns\u00e4 Suomessa ja k\u00e4y Norjassa t\u00f6iss\u00e4 Suomesta k\u00e4sin pendel\u00f6iden.<\/p>\n<p>Pendel\u00f6innin voi j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 joko tekem\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6sopimuksen rekrytointifirman kautta tai suoraan norjalaisen ty\u00f6nantajan kanssa. Yleisimpi\u00e4 ty\u00f6suhde-etuja ovat ilmaiset matkat ja asuminen, mutta my\u00f6s muista eduista on mahdollista neuvotella. Alueet, joille on vaikea saada ty\u00f6voimaa, tarjoavat yleens\u00e4 my\u00f6s parhaimmat ty\u00f6suhde-edut.<\/p>\n<p>Autonomian lis\u00e4\u00e4ntyminen hoivamarkkinoilla n\u00e4kyy my\u00f6s Norjassa pendel\u00f6ivien sairaanhoitajien arjessa. He m\u00e4\u00e4rittelev\u00e4t itse tekem\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4n ja ajankohdan sek\u00e4 neuvottelevat itse palkka- ja ty\u00f6suhdeasioissa. Suuren autonomian, kilpailukykyisen palkan ja leppoisamman ty\u00f6tahdin mahdollisuus kiinnostaa suomalaisia sairaanhoitajia.<\/p>\n<p>Ty\u00f6, joka ei tyydyt\u00e4 Suomessa on mahdollista vaihtaa itsem\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4misoikeudeltaan vapaampaan pendel\u00f6intiin. Vetovoima Norjan tarjoamista hyvist\u00e4 ty\u00f6suhde-eduista on tavoittanut suomalaiset sairaanhoitajat, vaikka pendel\u00f6inti ja kaksipaikkainen arki pakottaa my\u00f6s tekem\u00e4\u00e4n tiettyj\u00e4 uhrauksia.<\/p>\n<p>Katja Laakkonen kertoo alustavien tutkimustulosten perusteella, ett\u00e4 sairaanhoitajat kokevat Norjassa ty\u00f6hyvinvointinsa paremmaksi, koska\u00a0ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n ja sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n p\u00e4\u00e4see itse vaikuttamaan rytmitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 pendel\u00f6inti\u00e4 oman tai perheen tilanteen mukaan.<\/p>\n<p>Tutkimuksessa mukana olevat sairaanhoitajat ovat freelancereina aktiivisia neuvottelijoita norjalaisilla ty\u00f6- ja hoivamarkkinoilla. He kilpailuttavat ammattitaitoaan, etsiv\u00e4t itselleen sopivia etuja ja tarvittaessa vaihtavat paikkaa, jos he kokevat, ett\u00e4 parempaa tai itselle sopivampaa ty\u00f6t\u00e4 on tarjolla jossain muualla.<\/p>\n<p>Suurin etu sairaanhoitajien mielest\u00e4 on ollut itsem\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4misoikeus omaan ty\u00f6h\u00f6n (aika, paikka ja jopa ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6). Pendel\u00f6iv\u00e4t hoitajat kokevat saavansa tehd\u00e4 laadukasta potilasty\u00f6t\u00e4 Norjassa, kun se omassa ty\u00f6ss\u00e4 Suomessa on saattanut olla jopa sekavaa useiden vastuualueiden vuoksi. Alustavat tutkimustulokset n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4n puhuvan sen puolesta, ett\u00e4 selke\u00e4 ty\u00f6nkuva ja mahdollisuus tehd\u00e4 laadukasta hoitoty\u00f6t\u00e4 luovat ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Merja M\u00e4kisalo-Ropponen<\/p>\n<p>kansanedustaja (sd)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Julkaistu Savon Sanomien blogissa 26.1.2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201dMeille on sairaanhoitajia jonossa asti tulossa t\u00f6ihin.\u201d N\u00e4in minulle todettiin viel\u00e4 pari vuotta sitten er\u00e4\u00e4n sosiaali- ja terveydenhuollon organisaation johdon taholta, kun varoittelin uhkaavasta sairaanhoitajapulasta. T\u00e4ss\u00e4k\u00e4\u00e4n organisaatiossa ei puhuta en\u00e4\u00e4 n\u00e4in. Monin paikoin Suomea p\u00e4tevist\u00e4 sairaanhoitajista on jo suurempi pula kuin l\u00e4\u00e4k\u00e4reist\u00e4. \u00a0Pako alalta on alati kasvava ongelma. Tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6olosuhteisiin ei johdu pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n koronasta, vaikka<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2467","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogilta"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2467"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2467\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2471,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2467\/revisions\/2471"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}