{"id":2402,"date":"2020-11-19T10:39:26","date_gmt":"2020-11-19T08:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2402"},"modified":"2020-11-19T10:39:26","modified_gmt":"2020-11-19T08:39:26","slug":"sairaanhoitajien-kliinisen-urakehityksen-varmistamiseen-tarvitaan-erikoistumisopintoja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=2402","title":{"rendered":"Sairaanhoitajien kliinisen urakehityksen varmistamiseen tarvitaan erikoistumisopintoja"},"content":{"rendered":"<p>Sairaanhoitajien ty\u00f6panoksella ja osaamistasolla on merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus koko v\u00e4est\u00f6n hyvinvointiin, kansanterveysongelmien ehk\u00e4isyyn, palveluiden saatavuuteen, hoitoon p\u00e4\u00e4syyn, hoidon laatuun ja toiminnan sujuvuuteen.<\/p>\n<p>Ammattiliitto Tehyn ja Sairaanhoitajaliiton tuoreet j\u00e4senkyselyt kertovat kuitenkin karua kielt\u00e4 sairaanhoitajien jaksamisesta ja urakehityksest\u00e4. Tehyn tutkimuksen mukaan jopa 90 prosenttia keskussairaaloiden tai yliopistosairaaloiden hoitajista harkitsee vaihtavansa alaa. Sairaanhoitajaliiton tutkimuksessa yli puolet sen j\u00e4senist\u00e4 harkitsi alan vaihtoa. Syit\u00e4 ammatinvaihtohaluihin olivat muun muassa palkkaus, kuormituksen tunne, ep\u00e4inhimilliset ty\u00f6olosuhteet sek\u00e4 arvostuksen ja uralla etenemisen mahdollisuuksien puute.<\/p>\n<p>Sairaanhoitajien urakehityksest\u00e4 ei ole meill\u00e4 huolehdittu riitt\u00e4v\u00e4sti. Laadukkaan terveydenhuollon turvaaminen kuitenkin edellytt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n laadukkaaseen ja ajantasaiseen koulutukseen panostamista. Asiantuntijuuden yll\u00e4pito ja kehitt\u00e4minen vaativat lis\u00e4ksi jatkuvaa oppimista ja oman ammattitaidon sek\u00e4 tiet\u00e4myksen p\u00e4ivitt\u00e4mist\u00e4 ja kehitt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n<p>Peruskoulutuksessa tavoitteena on perusvalmiudet omaava yleissairaanhoitaja. Peruskoulutus antaa valmiudet l\u00e4hte\u00e4 harjoittamaan vaativaa ammattia, jossa on kyse ihmisten terveydest\u00e4 ja el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Lis\u00e4ksi tarvitaan erityisosaamista, joka vaihtelee riippuen siit\u00e4, miss\u00e4 hoitaja ty\u00f6skentelee.<\/p>\n<p>N\u00e4ist\u00e4\u00a0erityisosaajista on valtava puute. Nykyiset ammattikorkeakoulujen tarjoamat erikoistumisopinnot eiv\u00e4t vastaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n eiv\u00e4tk\u00e4 my\u00f6sk\u00e4\u00e4n v\u00e4est\u00f6n terveystarpeisiin. Ammattikorkeakoulujen autonomia on aiheuttanut sen, ett\u00e4 erikoistumisopinnot eiv\u00e4t aina ole sis\u00e4ll\u00f6ilt\u00e4\u00e4n vertailukelpoisia kesken\u00e4\u00e4n, ja my\u00f6s niiden tuottama kelpoisuus vaativiin hoitoty\u00f6n teht\u00e4viin vaihtelee. Erikoistumisopinnoista ei ole mink\u00e4\u00e4nlaista valtakunnallista kokonaiskuvaa.<\/p>\n<p>Sairaanhoitajien asiantuntijuuden yll\u00e4pit\u00e4mist\u00e4 ja kehitt\u00e4mist\u00e4 ei voi ratkaista alueellisesti tai ammattikorkeakoulukohtaisesti. Tarvitsemme t\u00e4h\u00e4n valtakunnalliset ja yhtenev\u00e4t ratkaisut, jotta riitt\u00e4v\u00e4 ja tasapuolinen erikoitumiskoulutus voidaan turvata koko maassa. Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6ss\u00e4 laadittiin jo vuonna 2016 kattava pidemm\u00e4n aikav\u00e4lin suunnitelma sairaanhoitajien erikoistumiskoulutustarpeista ja niihin vastaamisesta. T\u00e4m\u00e4 suunnitelma tarjoaisi hyv\u00e4n l\u00e4ht\u00f6kohdan tulevalle jatkovalmistelulle ja uudistusty\u00f6lle.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Asiat eiv\u00e4t ole edenneet<\/strong><\/p>\n<p>Valitettavasti asiat eiv\u00e4t ole edenneet suotuisalla tavalla. Olen tehnyt asiasta useita kirjallisia kysymyksi\u00e4 ja toimenpidealoitteita. Esimerkiksi ammattikorkeakoulussa valmistuneista muistihoitajista ja mielenterveysty\u00f6n osaajista on valtava pula eri puolilla Suomea.<\/p>\n<p>T\u00e4h\u00e4n saakka saamani vastaukset ovat osoittaneet, ettei ministeri\u00f6ss\u00e4 ole ymm\u00e4rretty asian vakavuutta. Vastauksissa on todettu, ett\u00e4 ty\u00f6nantajan vastuulla on huolehtia\u00a0siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on riitt\u00e4v\u00e4 ammattitaito ja osaaminen. Ty\u00f6nantajan tulee luoda edellytykset sille, ett\u00e4 ammattihenkil\u00f6 saa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n tarvittavan perehdytyksen ja ett\u00e4 h\u00e4n voi osallistua ammattitaitonsa kehitt\u00e4miseksi tarpeelliseen t\u00e4ydennyskoulutukseen.\u00a0Totta kai\u00a0ty\u00f6nantajan teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on ty\u00f6ntekij\u00e4n perehdytyksest\u00e4 huolehtiminen, mutta vaativa erikoisosaaminen edellytt\u00e4\u00e4 erillisen koulutuksen ja se ei voi olla yksin ty\u00f6nantajan teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 tai vastuulla, sill\u00e4 se lis\u00e4isi hankalana koettua erikoisosaamisen vaihtelua.<\/p>\n<p>Uudistin kysymykseni j\u00e4lleen t\u00e4n\u00e4 syksyn\u00e4, sill\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6antajat ett\u00e4 sairaanhoitajat viestiv\u00e4t jatkuvasti, ett\u00e4 nykyinen systeemi ei toimi. Sairaanhoitajat turhautuvat kliinisen urakehityksen puutteisiin ja ty\u00f6nantajat eiv\u00e4t l\u00f6yd\u00e4 en\u00e4\u00e4 hoitoty\u00f6n erityisalojen osaajia. Pari viikkoa sitten saamassani vastauksessa ministeri Kiuru kertoi,\u00a0ett\u00e4\u00a0Valtioneuvoston asettama terveydenhuollon ammattihenkil\u00f6iden neuvottelukunta nimesi kes\u00e4kuussa 2020 hoitoty\u00f6n jaoston valmistelemaan ehdotusta kliinisen hoitoty\u00f6n erikoisaloista sairaanhoitajana laillistettujen terveydenhuollon ammattihenkil\u00f6iden osaamisen kehitt\u00e4miseksi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4tarpeiden mukaisesti.<\/p>\n<p>Ehdotuksessa otetaan huomioon my\u00f6s yhteisty\u00f6 erikoisosaamistarpeiden ennakoinnissa, joustavien oppimispolkujen luominen, monipuoliset opetus- ja oppimismenetelm\u00e4t sek\u00e4 osaamisen kehittymisen seuranta. Hoitoty\u00f6n jaosto tekee erikoisalojen m\u00e4\u00e4rittelyss\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksik\u00f6iden ja korkeakoulujen lis\u00e4ksi alan ammatillisten j\u00e4rjest\u00f6jen, potilasj\u00e4rjest\u00f6jen ja viranomaistahojen kanssa. Hoitoty\u00f6n jaoston tulee luovuttaa ehdotuksensa neuvottelukunnalle elokuun loppuun menness\u00e4 ensi vuonna.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4, ett\u00e4 lopultakin asia etenee jollain tavalla, sill\u00e4 edell\u00e4 kuvaamani ep\u00e4kohta on ollut tiedossa ainakin kymmenen vuotta ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ovat katoamassa hoitoty\u00f6n erikoisosaajat,\u00a0joita tarvitaan kipe\u00e4sti, kun terveydenhuolto ja hoitoty\u00f6 kehittyv\u00e4t kovaa vauhtia. J\u00e4\u00e4n odottamaan selvitysty\u00f6n tuloksia ja toivon, ett\u00e4 hoitoty\u00f6n erikoistumiskoulutukset saadaan k\u00e4ynnistym\u00e4\u00e4n valtakunnallisessa ohjauksessa mahdollisimman pian. Sosiaali- ja terveydenhuollossa tarvitaan hoitoty\u00f6n erityisosaajia. Potilaat tarvitsevat heit\u00e4.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>-Merja M\u00e4kisalo-Ropponen<\/p>\n<p>kansanedustaja (sd)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Julkaistu Uuden Suomen blogissa 19.11.2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sairaanhoitajien ty\u00f6panoksella ja osaamistasolla on merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus koko v\u00e4est\u00f6n hyvinvointiin, kansanterveysongelmien ehk\u00e4isyyn, palveluiden saatavuuteen, hoitoon p\u00e4\u00e4syyn, hoidon laatuun ja toiminnan sujuvuuteen. Ammattiliitto Tehyn ja Sairaanhoitajaliiton tuoreet j\u00e4senkyselyt kertovat kuitenkin karua kielt\u00e4 sairaanhoitajien jaksamisesta ja urakehityksest\u00e4. Tehyn tutkimuksen mukaan jopa 90 prosenttia keskussairaaloiden tai yliopistosairaaloiden hoitajista harkitsee vaihtavansa alaa. Sairaanhoitajaliiton tutkimuksessa yli puolet sen j\u00e4senist\u00e4 harkitsi<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2402","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blogilta"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2402"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2403,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2402\/revisions\/2403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}