Olemme saaneet lukea pys\u00e4ytt\u00e4vi\u00e4 uutisia hoitajien kasvaneesta ty\u00f6uupumuksesta. Kiireen lis\u00e4\u00e4ntyminen ja siit\u00e4 johtuvat stressi ja riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myyden tunne ovat olleet toistuvia uutisia hoitoalalla.\u00a0 Keskeisin syy uupumukseen on liian v\u00e4h\u00e4inen ty\u00f6ntekij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4, josta johtuu kest\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4n suuri vastuu. Hoitajat kokevat, ett\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 ei enn\u00e4t\u00e4 tehd\u00e4 kunnolla puhumattakaan siit\u00e4, ett\u00e4 pystyisi riitt\u00e4v\u00e4sti huomioimaan potilaiden ja asiakkaiden psyykkisi\u00e4 tarpeita. Ty\u00f6vuoron j\u00e4lkeen j\u00e4\u00e4 pitk\u00e4ksi aikaa miettim\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 j\u00e4i tekem\u00e4tt\u00e4 ja toivottavasti ei tullut pahoja virheit\u00e4.<\/p>\n
Tilanne on johtanut my\u00f6s alan houkuttelevuuden heikkenemiseen, mik\u00e4 on nostanut esille kysymyksen siit\u00e4 kuka meit\u00e4 tulevaisuudessa hoitaa. Nykyisin el\u00e4k\u00f6ityy tai alalta poistuu ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 niin paljon, ett\u00e4 esimerkiksi alan opiskelijat ovat jo opintojensa aikana k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 t\u00e4ysty\u00f6llistettyj\u00e4. Vuonna 2018 j\u00e4i 2500 hoitoalan ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeelle. T\u00e4m\u00e4 luku on l\u00e4hes yht\u00e4 suuri, kuin vanhuusel\u00e4kkeelle j\u00e4\u00e4neiden m\u00e4\u00e4r\u00e4.<\/p>\n
Tulevaisuudessa kuilu hoitoalan ammattilaisten ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden tarpeen v\u00e4lill\u00e4 uhkaa kuitenkin revet\u00e4 kest\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4ksi. Pelkk\u00e4 koulutuspaikkojen lis\u00e4\u00e4minen ei auta, jos hoitoty\u00f6ntekij\u00e4t nykyisell\u00e4 vauhdilla haluavat vaihtaa alaa tai uupuvat ep\u00e4inhimillisten ty\u00f6olosuhteiden takia.<\/p>\n
Hallitusohjelmassa on asetettu tavoitteeksi, ett\u00e4 Suomessa olisi ty\u00f6hyvinvointi maailman parasta vuoteen 2030 menness\u00e4. Tavoitteen toteuttamiseksi on tarkoitus k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikkojen tueksi monivuotinen kansallinen Ty\u00f6n ja ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4misohjelma. Ohjelmassa tulee ottaa laajasti kaikki sidosryhm\u00e4t mukaan aitoon keskusteluun. T\u00e4rke\u00e4\u00e4 osata arvostaa ammattilaisten asiantuntijuutta ja n\u00e4kemyksi\u00e4 siit\u00e4, miten selvit\u00e4\u00e4n tiukkoina taloudellisinta aikoina.<\/p>\n
Rahaakin toki tarvitaan ja budjettiriihess\u00e4 esimerkiksi suunnattiin lis\u00e4\u00e4 varoja kunnille palveluiden vahvistamiseen sek\u00e4 laajemmin sosiaali- ja terveyspalveluiden kehitt\u00e4miseen. T\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 on erityisen hyv\u00e4 kuulla my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00f6iden \u00e4\u00e4nt\u00e4.<\/p>\n
On meid\u00e4n kaikkien yhteinen asia, ett\u00e4 arvokasta ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4 hoitohenkil\u00f6kunta voi jatkossa ty\u00f6skennell\u00e4 ilman jatkuvaa kiirett\u00e4, stressi\u00e4 ja ep\u00e4varmuutta. Aikaa tulee j\u00e4\u00e4d\u00e4 my\u00f6s potilaiden inhimilliseen kohtaamiseen ja kuunteluun, sill\u00e4 se on my\u00f6s keskeinen osa hoitoa ja toipumista.<\/p>\n
<\/p>\n
-Merja M\u00e4kisalo-Ropponen<\/p>\n
kansanedustaja (sd)<\/p>\n
<\/p>\n
Julkaistu Savon Sanomien ja Karjalaisen kolumnina 25.9.2019.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Olemme saaneet lukea pys\u00e4ytt\u00e4vi\u00e4 uutisia hoitajien kasvaneesta ty\u00f6uupumuksesta. Kiireen lis\u00e4\u00e4ntyminen ja siit\u00e4 johtuvat stressi ja riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myyden tunne ovat olleet toistuvia uutisia hoitoalalla.\u00a0 Keskeisin syy uupumukseen on liian v\u00e4h\u00e4inen ty\u00f6ntekij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4, josta johtuu kest\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4n suuri vastuu. Hoitajat kokevat, ett\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 ei enn\u00e4t\u00e4 tehd\u00e4 kunnolla puhumattakaan siit\u00e4, ett\u00e4 pystyisi riitt\u00e4v\u00e4sti huomioimaan potilaiden ja asiakkaiden psyykkisi\u00e4 tarpeita. Ty\u00f6vuoron<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-2025","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kolumnit"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2025"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2026,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2025\/revisions\/2026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}