{"id":1148,"date":"2016-06-15T09:43:59","date_gmt":"2016-06-15T06:43:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=1148"},"modified":"2016-06-15T09:43:59","modified_gmt":"2016-06-15T06:43:59","slug":"kaltoinkohteluun-on-puututtava-hoito-ja-hoiva-alalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/?p=1148","title":{"rendered":"Kaltoinkohteluun on puututtava hoito- ja hoiva-alalla"},"content":{"rendered":"<p>(Julkaistu Karjalaisessa 15.6.2016)<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri;\">Kaltoinkohtelu on toimintaa, jossa toiselle ihmiselle aiheutetaan fyysist\u00e4, psyykkist\u00e4, sosiaalista tai hengellist\u00e4 k\u00e4rsimyst\u00e4 tai pahaa oloa. Kaltoinkohtelua on esimerkiksi potilaan suojaamatta j\u00e4tt\u00e4minen, ylil\u00e4\u00e4kitseminen sek\u00e4 ep\u00e4asiallinen k\u00e4ytt\u00e4ytyminen.\u00a0 Kaltoinkohtelu on yleisemp\u00e4\u00e4 haavoittuvassa asemassa olevien potilaiden &#8211; kuten muistisairaiden, mielenterveyspotilaiden ja kehitysvammaisten &#8211; hoitoty\u00f6ss\u00e4. Asiasta on julkaistu viime aikoina useita selvityksi\u00e4. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri;\">Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valviran tekem\u00e4n selvityksen mukaan 93 prosenttia sosiaalihuollon ymp\u00e4rivuorokautisissa hoitoyhteis\u00f6iss\u00e4 ty\u00f6skentelevist\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 oli havainnut asukkaiden kaltoinkohtelua ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Suomen l\u00e4hi- ja perushoitajaliiton Superin selvityksess\u00e4 per\u00e4ti 93 prosenttia kyselyyn vastanneista katsoi, ettei ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 ole mahdollisuutta tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4\u00e4n laadukkaasti. Huoli hoidon laadusta k\u00e4y my\u00f6s ilmi eduskunnan oikeusasiamiehen tuoreesta kertomuksesta.\u00a0 <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri;\">Ty\u00f6ntekij\u00e4t korostavat sit\u00e4, ett\u00e4 kiire ja resurssipula lis\u00e4\u00e4v\u00e4t kaltoinkohtelun riski\u00e4. Kuormittuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t jaksa k\u00e4ytt\u00e4yty\u00e4 asiallisesti. Erityisesti liian v\u00e4h\u00e4inen henkil\u00f6kuntam\u00e4\u00e4r\u00e4 altistaa uupumiselle. Monelle hoitoty\u00f6ntekij\u00e4lle ammatti-identiteetin ja todellisuuden v\u00e4linen ristiriita on erityisen raskasta. Suurin osa hoitoty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 haluaisi tehd\u00e4 ty\u00f6ns\u00e4 hyvin, mutta olemassa olevilla resursseilla se ei ole mahdollista. Siksi hallituksen p\u00e4\u00e4t\u00f6s pienent\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6mitoitusta 0,4:\u00e4\u00e4n on huono p\u00e4\u00e4t\u00f6s. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri;\">Hoitoyhteis\u00f6jen ilmapiirill\u00e4 ja asenteella on suuri merkitys hoidon laatuun. Hyv\u00e4 ilmapiiri helpottaa vaikeiden asioiden esille ottamista ja eettist\u00e4 keskustelua. Hoitoyhteis\u00f6iss\u00e4 tarvitaan yhteiset pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t, joiden toteutumista my\u00f6s valvotaan. L\u00e4hijohtajan teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on varmistaa, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 toimitaan sovittujen pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6jen mukaisesti.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri;\">Kaltoinkohteluun on nyt puututtava nopeasti. Ilmi\u00f6n pois kitkemiseksi on teht\u00e4v\u00e4 kaikki voitava. Kysymys on siit\u00e4, aiommeko yhteiskunnassa yhteisell\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4 puuttua asiaan. T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 muutosta muun muassa asenteissa, resursseissa ja koulutuksessa. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri;\">Merja M\u00e4kisalo-Ropponen<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: Calibri;\">Kansanedustaja (sd.)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(Julkaistu Karjalaisessa 15.6.2016) Kaltoinkohtelu on toimintaa, jossa toiselle ihmiselle aiheutetaan fyysist\u00e4, psyykkist\u00e4, sosiaalista tai hengellist\u00e4 k\u00e4rsimyst\u00e4 tai pahaa oloa. Kaltoinkohtelua on esimerkiksi potilaan suojaamatta j\u00e4tt\u00e4minen, ylil\u00e4\u00e4kitseminen sek\u00e4 ep\u00e4asiallinen k\u00e4ytt\u00e4ytyminen.\u00a0 Kaltoinkohtelu on yleisemp\u00e4\u00e4 haavoittuvassa asemassa olevien potilaiden &#8211; kuten muistisairaiden, mielenterveyspotilaiden ja kehitysvammaisten &#8211; hoitoty\u00f6ss\u00e4. Asiasta on julkaistu viime aikoina useita selvityksi\u00e4. Sosiaali- ja terveysalan lupa-<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1148","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kolumnit"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1148","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1148"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1148\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1149,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1148\/revisions\/1149"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1148"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1148"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1148"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}