(Julkaistu Viikko Pohjois-Karjalassa 9.6.2016)<\/p>\n
Huhtikuun lopussa yli vuoden yht\u00e4jaksoisesti ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 olleita henkil\u00f6it\u00e4 oli yli 121\u00a0000, mik\u00e4 on 17\u00a0000 enemm\u00e4n kuin vuotta aikaisemmin. Luulisi hallituksen olevan asiasta todella huolissaan ja k\u00e4ynnist\u00e4v\u00e4n tehokkaita keinoja pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6myyden v\u00e4hent\u00e4miseksi. Valitettavasti hallituksen toimet eiv\u00e4t vakuuta ja osassa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4 on jopa n\u00f6yryytt\u00e4v\u00e4 s\u00e4vy. Tutkija Juho Saari on todennut, ett\u00e4 \u2019mit\u00e4 kauempaa ty\u00f6t\u00f6nt\u00e4 katsoo, sen laiskemmalta h\u00e4n n\u00e4ytt\u00e4\u00e4\u2019. Hallitus tuntuu katsovan todella kaukaa ja ajattelevan, ett\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t on patisteltava kepill\u00e4 t\u00f6ihin.<\/span><\/p>\n Kysymys ei ole laiskuudesta, vaan siit\u00e4, ett\u00e4 avoimilla ty\u00f6markkinoilla ei ole t\u00f6it\u00e4 tarjolla. \u00a0Yhteiskunnassa on kuitenkin j\u00e4rkev\u00e4\u00e4 tekem\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 vaikka kuinka paljon. J\u00e4rjest\u00f6t pystyisiv\u00e4t tarjoamaan mielek\u00e4st\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, joka voi toimia siltana my\u00f6s avoimille ty\u00f6markkinoille, mutta hallitus on p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt heikent\u00e4\u00e4 j\u00e4rjest\u00f6jen ty\u00f6llist\u00e4mismahdollisuuksia. Mit\u00e4 tulee tilalle, vai menev\u00e4tk\u00f6 kaikki ty\u00f6t\u00e4 vaille olevat ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan, vaikka kuntoutuksen tarvetta ei olisi? Jo t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 kuntouttavassa ty\u00f6toiminnassa on asiakkaita, joiden oikeampi paikka olisi v\u00e4lity\u00f6markkinoilla, esimerkiksi palkkatuetussa ty\u00f6ss\u00e4 j\u00e4rjest\u00f6iss\u00e4. Samalla he viev\u00e4t kuntouttavan ty\u00f6toiminnan paikkoja niilt\u00e4, jotka siit\u00e4 toiminnasta hy\u00f6tyisiv\u00e4t.<\/span><\/p>\n SDP on esitt\u00e4nyt t\u00e4m\u00e4n vuoden kumpaankin lis\u00e4talousarvioon lis\u00e4yst\u00e4 j\u00e4rjest\u00f6jen palkkatukirahoihin. Palkkatuki v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myysturvaan k\u00e4ytett\u00e4vi\u00e4 menoja ja lis\u00e4\u00e4 verotuloja, joten palkkatuki maksaa itsens\u00e4 takaisin. Miksih\u00e4n hallituksen on niin vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 t\u00e4t\u00e4 asiaa?<\/span><\/p>\n M\u00e4\u00e4r\u00e4rahojen lis\u00e4\u00e4misen ohella my\u00f6s toimintaa tulisi kehitt\u00e4\u00e4 siten, ett\u00e4 kuntouttavaan ty\u00f6toimintaan, ty\u00f6kokeilujaksoihin ja yhdistyksiss\u00e4 toteutettavaan palkkatukity\u00f6h\u00f6n liitett\u00e4isiin aina ty\u00f6h\u00f6nvalmennusta ja\/tai ty\u00f6n etsint\u00e4\u00e4. Pelkk\u00e4 sosiaaliohjaus tai ty\u00f6skenteleminen ty\u00f6paikassa ei useinkaan riit\u00e4 ty\u00f6llistymiseen. Ammatillisten opintojen suorittaminen kuntouttavan ty\u00f6toiminnan ja ty\u00f6kokeilun aikana tulisi mahdollistaa. Palkkatuetun ty\u00f6n oheen voidaan r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4 osatutkintojen tai jopa kokonaisten ammattitutkintojen suorittamista.<\/span><\/p>\n Toki my\u00f6nteisi\u00e4kin ehdotuksia hallitus on esitt\u00e4nyt ja n\u00e4ist\u00e4 esimerkkin\u00e4 on se, ett\u00e4 ty\u00f6tt\u00f6myysturvaa voisi k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 aktiivisesti palkkatukena. T\u00e4t\u00e4 SDP on vaatinut jo pitk\u00e4\u00e4n.<\/span><\/p>\n Pohjois-Karjalan sosiaaliturvayhdistyksess\u00e4 on meneill\u00e4\u00e4n Kaiku-hanke, jonka tavoitteena on edist\u00e4\u00e4 ty\u00f6h\u00f6nvalmennuksen ja ty\u00f6n etsinn\u00e4n keinoin pitk\u00e4\u00e4n ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 olleiden henkil\u00f6iden ty\u00f6llistymist\u00e4 sek\u00e4 parantaa pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6mien osaamista ja ty\u00f6markkinavalmiuksia. Hankkeen sis\u00e4ll\u00e4 toimii asiakasraati ja ensimm\u00e4isess\u00e4 raadissa kysyttiin ty\u00f6tt\u00f6milt\u00e4 itselt\u00e4\u00e4n kokemuksia ty\u00f6tt\u00f6myydest\u00e4 ja saaduista palveluista. Raatilaiset kuvasivat tilannettaan muun muassa sanomalla, ett\u00e4 \u201dTy\u00f6t\u00f6n on h\u00e4d\u00e4ss\u00e4 muutosten kourissa ja lait muuttuvat niin nopeasti, etteiv\u00e4t edes TE-toimiston virkailijat pysy mukana muutoksissa.\u201d TE-toimiston palvelut saivat raatilaisilta paljon kritiikki\u00e4, muun muassa siit\u00e4, ett\u00e4 henkil\u00f6kohtaista tapaamisaikaa on melkein mahdoton saada ja nettisivuja on hankala k\u00e4ytt\u00e4\u00e4, puhelinnumeroita on vaikea l\u00f6yt\u00e4\u00e4 tai niihin ei vastaa kukaan. My\u00f6s TE-toimistojen ty\u00f6ntekij\u00e4t viestiv\u00e4t samansuuntaista h\u00e4t\u00e4\u00e4. Resurssit ovat niin huonot, etteiv\u00e4t he enn\u00e4t\u00e4 hoitaa ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4\u00e4n edes tyydytt\u00e4v\u00e4sti. Jopa nuoret joutuvat odottamaan ammattihenkil\u00f6n kohtaamista puolesta vuodesta vuoteen.<\/span><\/p>\n Kun ty\u00f6voimatoimistojen tilanne on t\u00e4m\u00e4, niin hallituksen tavoitteet pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6myyden v\u00e4hent\u00e4misest\u00e4 tuntuvat utopialta.<\/span><\/p>\n Merja M\u00e4kisalo-Ropponen<\/span><\/p>\n kansanedustaja (sd)<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" (Julkaistu Viikko Pohjois-Karjalassa 9.6.2016) Huhtikuun lopussa yli vuoden yht\u00e4jaksoisesti ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4n\u00e4 olleita henkil\u00f6it\u00e4 oli yli 121\u00a0000, mik\u00e4 on 17\u00a0000 enemm\u00e4n kuin vuotta aikaisemmin. Luulisi hallituksen olevan asiasta todella huolissaan ja k\u00e4ynnist\u00e4v\u00e4n tehokkaita keinoja pitk\u00e4aikaisty\u00f6tt\u00f6myyden v\u00e4hent\u00e4miseksi. Valitettavasti hallituksen toimet eiv\u00e4t vakuuta ja osassa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4 on jopa n\u00f6yryytt\u00e4v\u00e4 s\u00e4vy. Tutkija Juho Saari on todennut, ett\u00e4 \u2019mit\u00e4 kauempaa ty\u00f6t\u00f6nt\u00e4<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1145","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kolumnit"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1145","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1145"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1145\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1146,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1145\/revisions\/1146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1145"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1145"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1145"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}