(Julkaistu Viikko Pohjois-Karjalassa 4.2.2016)<\/p>\n
Niin sanottua yhteiskuntasopimusta yritet\u00e4\u00e4n j\u00e4lleen neuvotella osapuolten kesken. Toivottavasti t\u00e4ll\u00e4 kertaa my\u00f6s Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto l\u00e4htee etsim\u00e4\u00e4n tosissaan ratkaisua. On hyv\u00e4, ett\u00e4 hallitus vihdoin suostui j\u00e4\u00e4dytt\u00e4m\u00e4\u00e4n pakkolakipaketin valmistelun, mutta hallitus voisi helpottaa tilannetta viel\u00e4 lis\u00e4\u00e4 vet\u00e4m\u00e4ll\u00e4 pakkolakiesityksens\u00e4 kokonaan pois.<\/p>\n
Pakkolakiesitykset toteutuessaan asettaisivat tietyt pienipalkkaiset naisvaltaiset alat kohtuuttomaan tilanteeseen ja siksi niit\u00e4 ei voi miss\u00e4\u00e4n olosuhteissa hyv\u00e4ksy\u00e4. Sosiaali- ja terveysalan ammattij\u00e4rjest\u00f6 TEHYN laskelmien mukaan hallituksen suunnittelemat lakiesitykset leikkaisivat koulutetun hoitohenkil\u00f6kunnan palkkoja jopa 10 prosenttia. Esitys on kohtuuton, kun tiedet\u00e4\u00e4n hoitohenkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6n raskaus ja palkkojen pienuus.<\/p>\n
My\u00f6s lomaoikeuksien v\u00e4hent\u00e4minen on sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille ymm\u00e4rrett\u00e4vist\u00e4 syist\u00e4 mahdoton hyv\u00e4ksy\u00e4, sill\u00e4 ne ovat aiemmilla neuvottelukierroksilla korvanneet osittain palkankorotuksia. Lomia tarvitaan my\u00f6s palautumaan raskaasta ty\u00f6st\u00e4 ja tukemaan henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 jaksamaan ty\u00f6uran loppuun.<\/p>\n
Esityksiin liittyy muitakin riskej\u00e4. Esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla ensimm\u00e4isen sairausp\u00e4iv\u00e4n palkattomuus ja 20 prosentin palkanalennus karenssip\u00e4ivien j\u00e4lkeiselt\u00e4 kahdeksalta p\u00e4iv\u00e4lt\u00e4 saattavat lis\u00e4t\u00e4 sairaana ty\u00f6skentely\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in vaarana on, ett\u00e4 kustannukset kasvavat, koska sairaana ty\u00f6skentely johtaa sairauden pitkittymiseen ja toisaalta altistaa asiakkaat\/potilaat sek\u00e4 muun henkil\u00f6st\u00f6n sairastumiselle.<\/p>\n
N\u00e4m\u00e4 esitykset ovat my\u00f6s pahasti ristiriidassa hallituksen kilpailukyvyn ja ty\u00f6hyvinvoinnin parantamista t\u00e4ht\u00e4\u00e4vien tavoitteiden kanssa. Suomen kilpailukyvyn edellytyksen\u00e4 ovat hyvin toimivat ty\u00f6paikat ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointi. Ty\u00f6hyvinvointi vapauttaa resurssit ty\u00f6h\u00f6n. Ty\u00f6hyvinvointi merkitsee my\u00f6s s\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4 yhteiskunnan ty\u00f6kyvytt\u00f6myysmenoihin kuten ty\u00f6kyvytt\u00f6myysel\u00e4kkeiden aiheuttamiin kustannuksiin. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 puutteellinen ty\u00f6hyvinvointi aiheuttaa yhteiskunnalle vuosittain useiden miljardien eurojen taloudelliset menetykset. Toisaalta ty\u00f6hyvinvoinnin puutteet vaikuttavat kielteisesti ty\u00f6prosessin sujumiseen, asiakastyytyv\u00e4isyyteen ja ty\u00f6nantajamaineeseen. Sosiaali- ja terveysalalla monet nuoret vastavalmistuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t kertovat harkitsevansa uran vaihtoa ty\u00f6n raskauden ja ty\u00f6hyvinvointia heikent\u00e4vien ty\u00f6olosuhteiden takia.<\/p>\n
Ty\u00f6hyvinvointi ja sit\u00e4 kautta tuottavuus ja tehokkuus paranisivat esimerkiksi laadukkaalla johtamisella, lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden vaikuttamismahdollisuuksia ja hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ideoita ty\u00f6n kehitt\u00e4misess\u00e4. Hallituksen esityksill\u00e4 on juuri p\u00e4invastainen vaikutus. Merja<\/p>\n
M\u00e4kisalo- Ropponen<\/p>\n
Kansanedustaja (sd)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
(Julkaistu Viikko Pohjois-Karjalassa 4.2.2016) Niin sanottua yhteiskuntasopimusta yritet\u00e4\u00e4n j\u00e4lleen neuvotella osapuolten kesken. Toivottavasti t\u00e4ll\u00e4 kertaa my\u00f6s Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto l\u00e4htee etsim\u00e4\u00e4n tosissaan ratkaisua. On hyv\u00e4, ett\u00e4 hallitus vihdoin suostui j\u00e4\u00e4dytt\u00e4m\u00e4\u00e4n pakkolakipaketin valmistelun, mutta hallitus voisi helpottaa tilannetta viel\u00e4 lis\u00e4\u00e4 vet\u00e4m\u00e4ll\u00e4 pakkolakiesityksens\u00e4 kokonaan pois. Pakkolakiesitykset toteutuessaan asettaisivat tietyt pienipalkkaiset naisvaltaiset alat kohtuuttomaan tilanteeseen ja siksi niit\u00e4 ei<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1073","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kolumnit"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1073"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1073\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1074,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1073\/revisions\/1074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.merjamakisalo.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}